Gute Mitarbeiter finden, binden und entwickeln
Marktplatz Personal
Wir sind spezialisiert auf kleine und mittlere Unternehmen in der Rhein-Main Region. Kompakt, professionell und sympathisch.
Finden und binden Sie die besten Fachkräfte. Freuen Sie sich auf Veränderungsprozesse, die wir professionell begleiten. Stärken Sie Ihre Arbeitgeber-Marke und ihr Erscheinungsbild. Und falls eine Trennung ansteht: Das geht auch fair für beide Seiten.
Das bringt Ihnen unsere Personal- und Organisationsentwicklung
Fünf HR-Experten
Experten für Ihre Personalthemen.
Von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis zum Outplacement.
HR-Partner
Verlässliche, erfahrene und langfristige Partner für HR- und Geschäftsleitung.
Wirkung
Wirkungsvolle Prozesse ohne Overhead
Das Wichtigste in 20 Sekunden
Personalführung im Mittelstand braucht Fingerspitzengefühl und viel Erfahrung. Iris Skulesch ist für Sie als externe Personalberaterin die richtige Expertin, wenn es darum geht, das Potential Ihrer Mitarbeiter*innen zielgerichtet zu fördern. Neben der Personalarbeit geht es im Zeichen der Mitarbeiterentwicklung darum, Ihre Leistungsträger im Umgang mit Belastungen zu schulen. Wolfram Krug baut mit Ihrem Team ein strategisches Gesundheitsmanagement auf, dass Belastungen reduziert und Mitarbeiter langfristig bindet. Arbeitgeberattraktivität im Mittelstand gestaltet sich nicht nur aus einem guten Unternehmensklima, sondern auch aus maßgeschneiderten betrieblichen Zusatzleistungen:
Mit Oliver Bischof haben Sie einen diplomierten Experten an Bord, der Ihre betrieblichen Benefits modern und wirksam einsetzt. Profitieren Sie von Förderprogrammen zur Mitarbeiterbindung. Robert Glück unterstützt Sie in Aufbau und Gestaltung Ihrer Karrierewebsite auf höchstem Niveau. Und was, wenn Sie sich doch einmal von einem Mitarbeiter trennen? – Mit Dr. Steven Goldner holen Sie einen Outplacement-Spezialisten ins Haus, mit dem Sie aus Trennungs- Erfolgsgeschichten schreiben. Damit ehemalige Mitarbeiter*innen auch morgen noch sagen: „Ich kann meinen ehemaligen Arbeitgeber mit gutem Gefühl empfehlen!“
Lernen Sie uns kennen
Effiziente Umsetzung und transparente Kostenstruktur für jedes Projekt.Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch -mit zwei Experten Ihrer Wahl!
Treffen Sie die Experten
Iris Skulesch
Dipl. Betriebswirtin und Systemische Beraterin. Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung,
Expertin für Personalmanagement
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Moderation von Veränderungs- und Strategieentwicklungsprozessen
- Führungsberatung und Konfliktmanagement
- Mehrjährige Coaching-Erfahrung mit Geschäftsführern und Führungskräften kleiner und mittlerer Unternehmen der Dienstleistungsbranchen.
Möchten Sie das Potential Ihrer Mitarbeiter besser nutzen?
Sind Sie mit den Leistungen Ihres Teams zufrieden? Möchten Sie Ihre Mitarbeiter gewinnbringend für Ihr Unternehmen einsetzen? Haben Sie viele Personalthemen auf Ihrem Tisch? Möchten Sie sich als Unternehmer/Geschäftsführer wieder mehr auf Ihre Fachkompetenz konzentrieren und damit wieder mehr Zeit für sich und Ihr Unternehmen gewinnen?
Robert Glück
Dipl. Designer und Web-Design Thinker
Experte für Karriere-Webseiten
- Inhaber und Geschäftsführer der Internet-Agentur Royalkomm.
- Konzeption und Design von Karriere-Webseiten.
- Technische Anbindung an E-Recruiting-Systeme.
- Workshops und Design-Sprints zum Thema Marke und Kommunikation.
Sprechen Sie Ihre künftigen Mitarbeiter wirkungsvoll an?
Zwei Dinge zeichnen eine Karriere-Webseite aus:
Eine komplett andere Zielgruppe als die der Unternehmensseite und eine Anbindung an eine HR-Software. Wir kennen uns mit beidem aus.
Wenn Sie Ihre Bewerberansprache optimieren möchten, sprechen Sie uns an.
Oliver Bischof
Betriebswirt für betriebliche Altersvorsorge (FH)
Experte für betriebliche Altersversorgung
- Staatliche Förderprogramme für die Zukunftssicherung Ihrer Mitarbeiter
- Betriebsrente als Marke
- Starke Versorgungslösungen
- Effiziente Verwaltung
- Kosteneinsparung
- Moderne und zeitgemäße Benefits
durch Sachlohnoptimierung
Möchten Sie Fachkräfte stärker an sich binden?
Wollen Sie im Wettbewerb um junge Talente einen wichtigen Vorsprung nutzen? Welche Benefits bieten Sie an? Reicht das heutzutage? Wollen Sie dabei noch Kosten sparen und Ihre Verwaltung reduzieren?
Erfahren Sie welche staatlichen Förderungen Sie als Unternehmer nutzen können.
Planen Sie voraus! Sprechen Sie vertraulich Ihre Themen an!
Wolfram Krug
Dipl. Pädagoge und Berater für Strategisches Gesundheitsmanagement
Experte für Gesundheits-Management
- Firmenfitnessanalyse und Zielplanung
- Aufbau eines Steuerkreises Gesundheit
- Programme für psychomentale Gesundheit
- Nutzen Sie jetzt meine Kontaktdaten für ein kostenfreies Erstberatungsgespräch!
Möchten Sie langfristig zufriedene und leistungsfähige Mitarbeiter?
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist kein Selbstzweck! Strategisch ausgerichtet ist es ein Instrument zur Mitarbeiterbindung. Hoch qualifizierte Leistungsträger wechseln den Job, wenn Ihr Unternehmen keine glaubhaften Stressmanagementlösungen anbietet. Lassen Sie uns über Lösungen sprechen, damit Ihr Team auch Morgen noch wie eine Eins hinter Ihnen steht!
Dr. Steven Goldner
Berater für Outplacement & Trennungs-Management
Experte für Outplacement
- Erfahren seit 26 Jahren.
- Vielfältige eigene Methoden.
- 100% Erfolg und schriftliche Geld-zurück-Garantie.
- Begleitet alle Schritte vom Trennungs-Gespräch bis zum Abschluss der Probezeit.
Möchten Sie sich von Mitarbeitern fair trennen …
ohne Unruhe im Team und ohne zusätzliche Kosten?
Trennungs-Management gelingt auch ohne Gerichtsprozess. Von der vernünftigen Gesprächsführung bis zur Unterschrift beim Aufhebungsvertrag gibt es viele Schritte. Einer davon ist eine neue Perspektive für Mitarbeiter … durch Outplacement.